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Newsletter Jahresabschluss 2021

ESFZDEX 2021 Bild 1 (2)
Liebe Leser*innen,

Zukunftsplanung - das passt sehr gut zum Jahresabschluss, denn jedes Ende ist ein Beginn und 2022 wartet bereits auf uns.

Ich blicke auf ein herausforderndes 2021 zurück in dem ich bemerkt habe, dass Veränderung der Normalzustand ist. Deshalb sprach ich über "Agile (Selbst-) Führung" bei meiner Keynote des Netzwerktreffen ESF-ZDEX (zu sehen auf dem Foto oben). Wenn ich es schaffe im Denken und Handeln flexibel zu sein, kann ich mich auf neue Gegebenheiten schnell einstellen und verharre nicht in der Starre des Nichtstuns.
2022 steht vor der Tür, es wird sicher einige Überraschungen und Herausforderungen für uns bereithalten.

„Wer ein Warum hat, der erträgt jedes Wie.“


Dies ist eines meiner Lieblingszitate von Nietzsche. Für mich ist dieses „Warum“ unser Ziel, um herauszufinden was uns wirklich erfüllt. Wenn uns unsere Ziele motivieren und die eigene Zukunft mit positiven Emotionen verbunden ist, dann lässt uns das auch Krisen ertragen und aushalten.

Wenn ich im Coaching mit Menschen erstrebenswerte Ziele und Etappenziele auf dem Weg in eine positive Zukunft erarbeite, bin ich selbst immer wieder von der Wirkung auf meine Klienten beeindruckt. Schnell verändert sich der Fokus weg von der Krise hin zu neuen Perspektiven, neuen Möglichkeit. Wir tragen unsere Lösungen in uns, ab und zu hilft es, wenn uns jemand dabei hilft unsere Scheuklappen abzulegen.

Vielleicht können wir nicht immer beeinflussen was uns passiert. Allerdings haben wir immer die Wahl, wie wir darauf reagieren.

Ich wünsche Ihnen für 2022 ein „starkes Warum“ und dass Sie viele neue Seiten an sich entdecken.

Herzliche Grüße

Ihre Stefanie Oßwald

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Das macht mich aus:
  • Meine Tätigkeit als Personalleiterin – ich weiß, wie fordernd es sein kann eine Führungskraft zu sein, gerade in Krisensituationen
  • Veränderung ist der Normalzustand, es hilft uns wenn wir flexibel im Denken und Handeln werden
  • Meine Überzeugung, dass eine lösungsorientierte Einstellung ein entscheidender Erfolgsfaktor ist

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